Английский для собеседования — что говорить 

Как начинается типичное собеседование

Первые минуты задают тон всему разговору. Обычно интервью начинается с small talk — лёгкого разговора, пока вас провожают в переговорную или пока интервьюер открывает ваше резюме.

Несколько фраз, которые звучат естественно:

Thank you for having me. — Спасибо, что пригласили. I’m really glad to be here. — Очень рад здесь быть. I’ve been looking forward to this conversation. — Я с нетерпением ждал этого разговора.

Не пытайтесь произвести впечатление сложными конструкциями в самом начале. Говорите просто и уверенно — это уже хорошее начало.

Tell me about yourself — расскажите о себе

Пожалуй, самый частый вопрос на любом собеседовании. И один из самых сложных, потому что непонятно, с чего начать.

Рабочая структура: настоящее → прошлое → будущее.

1. Кто вы сейчас и чем занимаетесь

2. Откуда пришли — ключевой опыт

3. Почему вы здесь и что хотите дальше

Пример:

I’m currently working as a marketing manager at a tech company, where I’ve been leading digital campaigns for the past three years. Before that, I studied communications

and worked in PR. I’m now looking for an opportunity to take on more strategic responsibilities — which is exactly what drew me to this role.

Важно: это не пересказ резюме. Это ваша история, рассказанная живо и с логикой.

Частые вопросы и как на них отвечать

Why do you want to work here? — Почему вы хотите работать у нас?

Покажите, что вы изучили компанию. Не говорите «потому что хорошая зарплата» — даже если это правда.

I’ve been following your company for a while and I’m really impressed by how you’ve grown in the last two years. I believe my experience in [area] could contribute to your team, and I’m excited about the direction you’re heading.

What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны?

Называйте конкретные качества и сразу подтверждайте примером:

I’d say my biggest strength is the ability to stay calm under pressure. In my last role, we had a product launch go wrong two days before the deadline — I reorganised the team’s priorities and we delivered on time.

What are your weaknesses? — Каковы ваши слабые стороны?

Не говорите «я перфекционист» — это избито и звучит неискренне. Назовите реальную слабость и покажите, что работаете над ней:

I used to struggle with delegating tasks — I preferred to do everything myself. I’ve been working on this by consciously giving my team more ownership, and it’s made a real difference.

Why are you leaving your current job? — Почему вы уходите с нынешнего места?

Никогда не критикуйте предыдущего работодателя. Говорите про рост и новые возможности:

I’ve learned a lot in my current role and I’m grateful for the experience. But I feel I’ve reached the ceiling there and I’m ready for a new challenge.

Where do you see yourself in 5 years? — Кем вы видите себя через 5 лет?

Интервьюер проверяет, есть ли у вас амбиции и совпадают ли они с направлением компании:

I’d like to grow into a leadership role, ideally managing a team and contributing to high level strategy. I see this position as a great foundation for that.

Tell me about a challenge you faced — Расскажите о сложной ситуации Здесь работает структура STAR:

Situation — какая была ситуация

Task — какая стояла задача

Action — что вы сделали

Result — каков был результат

We were launching a new product and the main developer left the team unexpectedly (Situation). I had to restructure the project timeline and find a freelancer within 48 hours (Task). I reached out to my network, found someone reliable, and reorganised the sprint plan (Action). We launched one week later than planned but within budget and with positive feedback (Result).

Вопросы, которые задают вам — и что за ними стоит

Ваши вопросы интервьюеру

Собеседование — это диалог, не допрос. В конце вас обязательно спросят: «Do you have any questions?» — и «нет» здесь худший ответ.

Хорошие вопросы:

What does success look like in this role in the first 6 months? How would you describe the team culture here? What are the biggest challenges the team is currently facing? What do you enjoy most about working here?

Вопросы про зарплату и отпуск лучше оставить на второй раунд — если только вас не спросили напрямую.

Полезные фразы для уверенной речи

Когда нужно время подумать:

That’s a great question. Let me think for a moment… I’d like to take a second to consider that…

Когда не поняли вопрос:

Could you clarify what you mean by that? I want to make sure I understand — are you asking about…?

Когда хотите уточнить детали роли:

Could you tell me more about the day-to-day responsibilities? How does this role fit into the broader team structure?

Чтобы завершить ответ уверенно:

Does that answer your question? I hope that gives you a good picture of my experience.

Как завершить собеседование

Последнее впечатление — не менее важно, чем первое.

Thank you so much for your time — I really enjoyed our conversation. I’m very excited about this opportunity and I’d love to join the team. Is there anything else you’d like to know about me?

И если хотите проявить инициативу:

What are the next steps in the process?